Policy som tydliggör arbetsgivarens principer och kriterier för lönesättningen.

Lönepolicyn knyter ihop företagets mål med lönesättningen. En lönepolicy bör innehålla företagets mål och framgångsfaktorer, löneprinciper och lönekriterier, löneprocess med lönesamtal och löneformer. [..]

Policy som klargör sambandet mellan företagets affärsidé, mål och framgångsfaktorer och den enskilda medarbetarens lön genom att tydliggöra principer och kriterier för lönesättningen.

Skriftlig dokumentation där företagets affärsidé knyts samman med belöningssystemet. Innehåller även beskrivning av löneprinciper och lönebildningsprocess. Lönepolicyn ska vara väl känd av alla medarbetare.

Lönediskussionen är något som väldigt många ledare tycker att det är jobbigt att hantera. Den riskerar alltid att bli ett tillfälle för urladdningar, felaktiga förväntningar och besvikna medarbetare. [..]

Policy som klargör sambandet mellan företagets affärsidé, mål och framgångsfaktorer och den enskilda medarbetarens lön genom att tydliggöra principer och kriterier för lönesättningen.